「私が怒るのは君のため」と言う上司が信用できないわけ:日経ビジネス電子版

社長がパワハラの原因であるなら、具体的にどうすればいいのか。十数年前から「怒らない経営」を掲げ、業績を伸ばしてきたライドオンエクスプレスホールディングスの江見朗社長が語る。
— 読み進める business.nikkei.com/atcl/seminar/19nv/120500136/110400613/

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