「巻き込み型」リーダーシップがうまくいかない10の理由 | トンデモ人事部が会社を壊す | ダイヤモンド・オンライン

ボトムアップの「巻き込み型リーダーシップ」の必要性が高まっている。しかし、巻き込み型リーダーシップ手法を実施しているつもりでも、効果が一向に高まらないことがある。そのようなケースでは、リーダーの心持ちが、トップダウンを志向したままになっていることが多い。どうすれば、その状況を改善できるのだろうか。
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